Worxia kaudu töötamise eelised
Kuluta 3 minutit oma ajast ja saad võimaluse alustada uut karjääri Soomes, Rootsis või Norras.
Meie Worxias teame, millised sektorid ja ettevõtted pakuvad põnevaid võimalusi teie teadmiste ja oskustega inimestele ning millised ootused on realistlikud.
Tänu Worxia suurele koostöövõrgustikule ning aastatepikkusele partnerlusele värbajatega on meil võimalik kiiresti kontakteeruda klientide ja projektidega, mis tagab ligipääsu tööpakkumistele, mida tööotsijad tihti veel ei näegi.
Otsime pidevalt uusi töötajaid, eriti metallitööstusse ja ehitusele. Samuti otsime töötajaid erinevatesse ülesannetesse teenindussektoris.


20 000+ CV-d
Ärikeskkonna pideva muutumise tõttu on ettevõtetel vaja paindlikkust ja võimet kiiresti reageerida personalipoliitika muutustele. Lahenduseks on Worxia partneri Estram OY poolt pakutav personali rent.
Kui ettevõtte üks peamisi probleeme on puudulik võimekus tippaegadel, siis Worxia pakub lahendusi. Meie keskkonnast leiab ettevõte sobiva võimekusega professionaalid ning personali ringlus ei ole enam puudus.
Märksõnad: konkurentsivõime, professionaalsus, asjatundlikkus ja paindlikkus. Peamised valdkonnad: metallitööstus, teenindav sektor ja ehitus.
Värbajad 5-s riigis
Worxia värbajate võrgustik katab täna Eesti, Läti, Poola, Bulgaaria ja Soome. Aitame nendes riikides läbi viia näost-näkku intervjuusid kandidaatidega ning valmistame ette sobivad töötajad värbajate juurde saatmiseks.
Worxia hoiab pidevalt töös märkimisväärse suurusega kandidaatide nimekirja, keda on vajadusel kiiresti võimalik pakutavatele töökohtadele mobiliseerida.
Worxial on juba olemasolev tööjõu andmebaas ka Põhjamaades, kus töötajaid on vajadusel võimalik liigutata ühe tööpakkuja juurest teise juurde.
Täisteenus
Worxia ja partnerite teenus hõlmab kogu protsessi - kaardistame tööpakkuja pikaajalise vajaduse, valmistame ette sobivate kandidaatide nimekirjad ja kanname hoolt selle eest, et neil oleksid vajalikud oskused, load ning sertifikaadid. Sobivatele kandidaatidele tagame eluks vajalikud tingimused, et tööpakkuja ei peaks ise oma energiat nendele asjadele kulutama.
